Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как правтльно офомить дисциплинарный арест военнослужащему по призыву

Объяснения по факту дал 17 мая, ознакомление со своими правами подписал 31 мая, разбирательство продолжается. Прошу Вас разъяснить сроки разбирательства и возможность обжалования в военной юстиции. В соответствии со ст. Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка. Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром начальником военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров начальников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Миссия невыполнима: почему так трудно наказать военнослужащего по призыву

В предыдущей записи я упомянул, что в армии офицеры достаточно редко используют официальные дисциплинарные взыскания в отношении военнослужащих по призыву. Странно, да? Казалось бы, чего проще - "живи по уставу, завоюешь честь и славу". Совершил твой подчиненный проступок, ты наказал его, как положено по уставу, и дело в шляпе.

Но не все так просто. Для начала посмотрим, какие именно дисциплинарные взыскания предусмотрены уставом для солдат и сержантов. Рассмотрим их по пунктам. Военнослужащим по призыву предупреждение о неполном служебном соответствии и досрочное увольнение не грозят. Это только для контрактников. Строгий выговор. Срочнику от них ни холодно, ни жарко.

Потому что его задача протянуть свой год, а там хоть потоп, ему уже все равно будет. Худо-бедно вариант с выговорами может сработать, если солдатик после службы собирается устроиться в силовые структуры типа ФСБ или МВД: ему для этого нужна будет хорошая характеристика из части. Подавляющему большинству молодых людей в силу возраста и гуляющего в голове ветра на характеристику плевать.

Увольнение в город. Это наказание разрешено применять только на срок в семь суток подряд. Оно может подействовать, а может и нет. Бывает ведь и так, что ходить банально некуда какая-нибудь часть ПВО в тайге или прямо запрещено, как в некоторых частях на Кавказе. Чтобы вам там за забором секир-башка не сделали. На базах за границей могут быть ограничения. Следует также помнить, что ушлый военнослужащий может пожаловаться родственникам, комитету солдатских матерей и т. Даже если все было правильно оформлено - это лишняя нервотрепка офицеру и командованию части.

А командование части очень не любит нервничать см. Лишение нагрудного знака отличника. Наверное, такой вид наказания способен повлиять только на фаната фалеристики. Понижение в должности и звании. Для него требуется подписанный командиром части приказ. Срочников на должностях сержантов не так много, как рядовых. Звание у них нынче выше младшего сержанта официально вырасти не может.

Для кого-то это возможно и будет удар по амбициям, но наказание вполне терпимое. Дисциплинарный арест. Под ним подразумевается содержание на гауптвахте. Можно даже целый месяц впаять. Вот оно вроде: самое неприятное и больное.

Давайте, рассмотрим поподробнее. Итак, дисциплинарный арест предусмотрен только для лиц, совершивших грубые проступки. Предположим, есть у вас сбежавший в самоволку срочник.

Самоволка — это грубый дисциплинарный проступок. Вы, как командир роты, хотите его наказать по правилам. Для начала вам нужно доложить командиру части о произошедшем.

Командир должен принять решение о проведении разбирательства и назначить ответственного. Материалы разбирательства выполняются в письменном виде. Составляется протокол. Далее командир должен направить его в суд.

Да-да, уже достаточно давно командование части не может само отправить военнослужащего на "губу": требуется решение суда. Если судья посчитает проступок доказанным, он принимает решение о назначении ареста. Вроде тягомотненько, но выполнимо. Это в теории. На практике в большинстве случаев все это великолепие спотыкается на пункте "доложить командиру части о произошедшем".

Это я уже пропускаю пункт "доложить комбату". Потому что, скорее всего, на нем уже все и закончится. Так вот "доложить командиру части". С большой вероятностью в ответ вы просто услышите монолог раздраженного комбрига:.

Ты вообще, что ли за личным составом не следишь? Работать не умеешь? Жаловаться пришел? Может ты не ту работу себе выбрал? Хрен тебе, а не премия в конце года! Пшел вон! И вот вы, весь такой правильный, пытаясь наказать нерадивого подчиненного, вдруг сами становитесь виноватым. И зарабатываете сами себе на голову неприятности. Почему же командир части так реагирует? Потому что доведение дела до суда портит статистику по правонарушениям.

Показывает, что в части отсутствует контроль за личным составом со стороны командиров. В округе комбрига за это могут пропесочить:. А вот в бригаде генерал-майора Иванова, что ни день, то нарушители дисциплины какие-то.

Ты там, товарищ генерал, на все забил что ли? Где порядок? Нам что Москве говорить: что у нас показатели плохие, потому что генерал Иванов со своими солдатами справиться не может? Мы думали тебя в штаб армии перевести замом. Но теперь еще года три в комбригах походишь. И премии по "десять-десять" лишим.

Думай, что дальше делать. Подобная система наказания командиров приводит к тому, что такие методы дисциплинарного наказания, как арест на гауптвахте, применяются достаточно редко.

Никому же не хочется лишиться премии или засидеться в должности. В итоге командиры взводов, рот и рады бы наказать правонарушителя, но командование им фактически не разрешает это сделать. А как повлиять на подчиненного, если официально его наказать не получается? Правильно, применяются неофициальные наказания: прокачивание, избиение.

В итоге нередко это приводит к уголовным делам уже в отношении офицеров. К сожалению, в армии создана система, при которой благостная картина в отчетах важнее реального состояния дел. Идет год за годом и ничего не меняется. Это абсолютно неправильно. Пора бы уже прекратить эту порочную практику.

Консультация юриста: Разбирательство о грубом дисциплинарном проступке

Creative Commons Attribution 4. При этом личный досмотр осуществляется лицом одного пола с досматриваемым и в присутствии двух понятых того же пола. Досмотр транспортного средства осуществляется в присутствии должностного лица воинской части, которой принадлежит транспортное средство. В случаях, не терпящих отлагательства, досмотр транспортного средства может быть произведен в отсутствие указанного должностного лица.

Свои замечания и предложения просим направлять по адресу: Москва К, ул. Текст, выделенный курсивом, принят Комиссией по подготовке проектов общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации до 5. Текст, выделенный курсивом, полужирным шрифтом , внесен по решению Комиссии по подготовке проектов общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации от 5.

В предыдущей записи я упомянул, что в армии офицеры достаточно редко используют официальные дисциплинарные взыскания в отношении военнослужащих по призыву. Странно, да? Казалось бы, чего проще - "живи по уставу, завоюешь честь и славу". Совершил твой подчиненный проступок, ты наказал его, как положено по уставу, и дело в шляпе. Но не все так просто.

Вид поощрения военнослужащих: снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания

Судебной коллегией по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации изучена и обобщена практика рассмотрения военными судами дел о привлечении военнослужащих к дисциплинарной ответственности. Военные суды в основном правильно применяют положения законодательства Российской Федерации о дисциплинарной ответственности военнослужащих. Вместе с тем, по ряду вопросов суды по-разному трактуют действующее законодательство, допускают ошибки в судебных постановлениях в применении норм материального и процессуального права, которые являются предметом обжалования в окружных флотских военных судах и в Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации. Военнослужащий может привлекаться к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина. Майор Ч. Принимая решение в части отказа в удовлетворении требования Ч. Однако данный вывод суда является ошибочным и не соответствует обстоятельствам дела исходя из следующего. Основанием для применения к заявителю дисциплинарного взыскания послужил акт проверки мероприятий медицинского контроля за условиями жизнедеятельности военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. В описательной части приказа командира воинской части указаны установленные проверкой нарушения, которые повлекли привлечение перечисленных в данном приказе должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Порядок увольнения военнослужащих по призыву с военной службы

Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами и старшинами военной службы по призыву далее — военнослужащие по призыву и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами:. Срок военной службы для военнослужащих по призыву установлен в 12 месяцев. Он начинается в день присвоения призванному на военную службу гражданину воинского звания рядового. Эта дата указана в военном билете военнослужащего. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской частив приказе командира воинской части.

В соответствии со ст. Снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания как вид поощрения имеют право применять все должностные лица в порядке, предусмотренном ст.

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок исполнения дисциплинарных взысканий. Дисциплинарное взыскание исполняется, как правило, немедленно, а в исключительных случаях - не позднее истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. По истечении срока давности взыскание не исполняется, но запись о нем в служебной карточке сохраняется.

.

.

.

время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дважды отбывал дисциплинарное наказание в виде ареста на 3 и 5 суток, военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его военнослужащие по призыву вправе получить в собственность.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Диана

    Жми їх скільки зможеш. Але поки жлоб-міністр Авака в кріслі, поти ці гоп-бидлани будуть калічити людей. Врятувати ситуацію може тільки легалізація короткоствола.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.